En diálogo con IBCampus, Ana Lía Canepa repasa el recorrido detrás de la creación de Ostara, un proyecto que nace del deseo de reinventarse y transformar la madurez en una fortaleza estratégica. 

Emprender después de los 50 años implica desafiar los mandatos tradicionales del mercado laboral, capitalizando décadas de experiencia, visión crítica y resiliencia para construir un negocio con propósito claro. 

A través de su testimonio, Canepa comparte las claves de esta transición: desde el impulso inicial por salir de la zona de confort y superar los sesgos de edad, hasta las herramientas necesarias para liderar una marca sólida, adaptable y alineada con las exigencias del entorno actual.