En un contexto de reacomodamiento económico y nuevas dinámicas en el mercado laboral, los datos de octubre del Informe Interbanking  sobre Transferencias de Sueldos en Argentina ofrecen una radiografía precisa de cómo evolucionan los salarios en Argentina.

El relevamiento—basado en más de 2,3 millones de transferencias mensuales procesadas a través de la plataforma— muestra tres tendencias clave: los sueldos crecieron por encima de la inflación, las diferencias entre provincias y sectores se profundizan, y el pago de salarios en dólares comienza a expandirse, aunque todavía representa una porción mínima del total.

El salario promedio llegó a $1.483.740 y le ganó a la inflación

En octubre, el sueldo promedio transferido por las empresas alcanzó los $1.483.740, lo que implica un aumento interanual del 35,9%, por encima del 31,3% de inflación registrada en el mismo período. La cifra surge de las 2.339.709 transferencias realizadas a través de Interbanking, que totalizaron $3,5 billones.

Durante los últimos cinco años, la cantidad de movimientos salariales procesados por la plataforma creció 55%, una señal del avance sostenido de la bancarización y la digitalización de los procesos administrativos.

Crece el pago de sueldos en dólares

Uno de los datos más llamativos del informe es el avance del pago de salarios en dólares. Si bien todavía representan menos del 1% de las operaciones, las transferencias en moneda extranjera mostraron un salto significativo: pasaron de 50 operaciones en 2024 a 3.239 en 2025, por un monto total de u$s2,3 millones.

La mayor parte de estas operaciones se concentró en el sector de Información y Comunicaciones.

Las provincias con mejores sueldos (y las que quedaron más atrás)

El análisis por jurisdicción confirma las diferencias históricas del país. En este sentido, Neuquén lidera el ranking con un salario promedio de $2.659.048, impulsado por las actividades energéticas y mineras. Quienes se encuentran detrás son las siguientes provincias:

• Chubut: $1.789.204

• Santa Cruz: $1.683.028

• Río Negro: $1.682.624

Por su parte, la Ciudad de Buenos Aires también se mantiene entre las jurisdicciones con mejores ingresos, con un promedio de $1.593.245, mientras que la provincia de Buenos Aires registró $1.294.345.

En contraste, Santiago del Estero aparece como la provincia con el sueldo promedio más bajo: $449.603. También se ubicaron por debajo del millón de pesos Tucumán, La Rioja y Catamarca.

En cuanto a la evolución anual, las subas más destacadas fueron:

• Tucumán: +59,4%

• Neuquén: +48,3%

• Córdoba: +41,8%

• Provincia de Buenos Aires: +37,3%

• CABA tuvo un crecimiento más moderado: 32,2%.

Los sectores mejor pagos y los que quedaron rezagados

Por actividad económica, las brechas también son claras. Los salarios más altos se concentraron en:

• Minas y Canteras: $4.715.251 (+58,6%)

• Información y Comunicaciones: $1.958.120 (+31,6%)

• Intermediación Financiera: $1.543.590 (+37,1%)

• Industria Manufacturera: $1.281.265 (+30,5%)

Entre los sectores con salarios más bajos aparecieron:

• Transporte: $1.193.560 (+20,3%), con la suba interanual más baja

• Construcción: $1.049.699

• Comercio: $1.298.739

En este contexto, el informe refleja un mercado laboral heterogéneo, donde algunos rubros lograron superar la inflación y otros muestran incrementos más rezagados.

Un mercado laboral cada vez más digital

El crecimiento en la cantidad de transferencias de sueldos —que pasó de 1,5 millones mensuales en 2021 a más de 2,3 millones en 2025— confirma la adopción de tecnologías que permiten a las empresas optimizar la gestión de pagos y formalizar procesos.

Según pudieron observar desde Interbanking, el avance de APIs y conexiones en tiempo real está transformando la forma en que las tesorerías gestionan la información salarial. 

Ese aumento no refleja necesariamente más empleo formal, sino una migración desde otros canales hacia sistemas digitales más eficientes.